Hanau. "Seit Wochen werden von Bund und Land vollmundig finanzielle Hilfen für Handel und Gastronomie angekündigt – bei vielen Betroffenen sind sie aber bis heute nicht angekommen. Das ist sehr problematisch, denn es geht bei vielen schlicht und ergreifend um die Existenz. Jede weitere Verzögerung kann das Aus bedeuten." Mit diesen Worten schließt sich Hanaus Oberbürgermeister Claus Kaminsky der Kritik von Verbänden und Händlern an, die eine dringende Reform der Corona-Überbrückungshilfen und eine schnellere Auszahlung fordern. Kaminsky: "Die Unternehmen, die weiterhin geschlossen bleiben müssen, brauchen dringend Geld, um ihre laufenden Kosten bezahlen zu können." Er begrüßt deshalb die jüngste Vereinbarung, dass die Überbrückungshilfen und die Auszahlung nun zügig überarbeitet werden sollen.

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Hanau. Am Mittwoch und Donnerstag, dem 3. und 4. Februar, führt das Unternehmerinnen-Netzwerk „Frauen unter sich“ jeweils ab 10.00 Uhr einen virtuellen Gründerinnentag durch: Geboten werden Fachvorträge zur Positionierung im digitalen Marketing, zu Finanzierung und Förderung, zur Digitalisierung von Unternehmen – und es gibt spannende Gründerinnen-Geschichten und Netzwerk-Chancen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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Hanau. Im Konflikt um den Erhalt des Hitachi-ABB Powergrids-Standorts Großauheim ist die vom Konzern zunächst beabsichtigte gänzliche Schließung zunächst vom Tisch. Oberbürgermeister Claus Kaminsky kommentiert die bis Ende 2023 für mindestens Arbeitsplätze geltende Sicherung so: "Ein Teilerfolg ist besser als nichts und sicher auch das Ergebnis des öffentlichen Drucks auf die Konzernzentrale. Wir hätten uns mehr gewünscht." Dennoch gebe sich die Stadt Hanau damit allein nicht zufrieden.

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Kreishandwerksmeister Martin Gutmann (rechts) erhält seinen Silbernen Meisterbrief von stv. Kreishandwerksmeister Andreas Schreiner überreicht - Foto: KHHU

Hanau - Normalerweise ist er es, der den verdienten Handwerksmeistern die goldenen und silbernen Meisterbriefe überreicht. Diesmal jedoch durfte sich Kreishandwerksmeister Martin Gutmann selbst in die Schar der Geehrten einreihen, die vor 40 oder 50 Jahren ihre Meisterprüfung abgelegt haben. Allerdings ist dies nur sinnbildlich zu verstehen, denn eine Übergabe der silbernen und goldenen Meisterbriefe im festlich-weihnachtlichen Rahmen, wie es bei der Kreishandwerkerschaft Hanau seit vielen Jahren üblich ist, konnte aufgrund der Pandemie diesmal nicht stattfinden. Stattdessen bekamen die verdienten Altmeister ihre Urkunden per Post zugeschickt. Nur einer, der bekam sie dann doch persönlich: Martin Gutmann. Vor 40 Jahren hatte der Hanauer Glaser seinen Meisterbrief entgegengenommen. Sein Stellvertreter Andreas Schreiner, der Obermeister der Maler-Innung, überreichte ihm die Version in Silber nun im Rahmen einer Vorstandssitzung der Kreishandwerkerschaft.

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Multicopter - Foto: Evonik

Hanau. Um den Industriepark Wolfgang noch besser zu schützen, greift Evonik auf neueste Technik zurück und sichert das Gelände zusätzlich zu seinem Werkschutz nun auch mit einem Multicopter.

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Grafik: Living Haus

Schlüchtern. Living Haus, die Ausbauhausmarke, ist beim Digital Champions Awards in der Kategorie „Digitales Kundenerlebnis“ mit Silber ausgezeichnet worden. Mit dem von der WirtschaftsWoche und der Deutschen Telekom initiierten Preis zeichnete die hochkarätige Jury Unternehmen in vier Wertungen aus, die außergewöhnlich erfolgreiche Antworten auf die Herausforderungen der Digitalisierung gefunden haben. Grundlage für die Bewertung war das Modell des St. Galler „House of Digital Business“. Living Haus konnte die Experten mit seiner digitalen Revolution des Hausbauerlebnisses überzeugen. „Im Zentrum unserer digitalen Revolution des Hausbauerlebnisses stehen unsere Baufamilien mit ihren Bedürfnissen“, erklärt Peter Hofmann, Geschäftsführer von Living Haus. „Deshalb war es für uns entscheidend, ein durchgängiges Kundenerlebnis zu schaffen, das auf diese Bedürfnisse zugeschnitten und dabei auch genauso digital ist wie die Lebenswelt unserer Baufamilien. Die App Bau-Cockpit ergänzt die bisherigen Kanäle perfekt, da unsere Baufamilien darüber auf ihrem Smartphone immer ihr individuelles Bauprojekt mit allen Dokumenten, Infos und Kontaktmöglichkeiten dabeihaben.“

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Der neue Bericht der IHK zeigt wieder nach oben - Grafik: Günter Gottlieb / Daten: IHK

Hanau. Die Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis machen das Beste aus der misslichen Lage, in die das Coronavirus sie und die ganze Weltwirtschaft gerissen hat. Noch ist die Krise virulent, und es überwiegen die negativen Lagebewertungen und skeptischen Blicke. Das belegt die aktuelle Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern. Erkennbar ist aber auch, dass die Situation mittlerweile in einigen Branchen und manchen Unternehmen entspannter wahrgenommen wird als noch im Mai. Das ist ein Hoffnungsschimmer.

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Die CI-Factory von engelbert strauss am Distelrasen in Schlüchtern - Foto: KCA

Schlüchtern. 13 Kilometer Transportbänder und bis zu 4.000 Sendungen pro Stunde dank der modernsten Software-gestützten Steuerung eines Logistik-Zentrums in Europa– die CI-Factory von engelbert strauss am Distelrasen in Schlüchtern sprengt alle Superlative. Neben dem Kernstück, der Fertigungsstätte für individualisierte Firmen- und Arbeitsschuhe, entstehen alleine im Bereich der Warenannahme und -ausgabe sowie Retourenbearbeitung mittelfristig bis zu 400 Arbeitsplätze.

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And the winner is… Verfahrensingenieur Patrik Stenner, links, mit seinem Teamkollegen Yikalo-Eyob Tecle. - Foto: Evonik Industries

Hanau. Trockenheit und heiße Sommer bestimmen vielerorts die Diskussion über Wasser. Dass die chemisch-pharmazeutische Industrie mit dieser Ressource verantwortlich umgeht, zeigen die Preisträger des diesjährigen Responsible-Care-Wettbewerbs. Sie wurden heute vom Verband der Chemischen Industrie (VCI) ausgezeichnet.

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Hanau. Auf dem Bau boomen unfaire und illegale Beschäftigungsmodelle. Aus diesem Grund schließt sich der Landesinnungsverband des Glaserhandwerks Hessen der „Initiative Faires Handwerk“ an. Mit dieser setzt sie sich fortan aktiv für sozialverträgliche und faire Arbeitsbedingungen in ihrem Handwerk ein. Ziel der Gewerke-übergreifenden Initiative ist es, Lohn-Dumping und Schwarzarbeit zu verhindern, Transparenz und Rechtssicherheit für Kunden zu schaffen sowie legale Arbeitsplätze zu erhalten und einen fairen Wettbewerb zu ermöglichen. Ins Leben gerufen wurde sie 2019 von der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main.

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