Anwärter*innen im gehobenen Dienst Yusuf Yavuz, Leonie Kymlicka, Johanna Pflüger, Julia Kleiß, Alicia Schäfer, Alina Havránek, Emily Weih, Marius Preibisch, Johannes Mühlan, Stefanie Klemmer, Lucy Meußer, Sara Muminovic, Emma Simon, Ina Sporowski, Laura Brinkmann, Jessica Weitzel, Finn Bischoff (v. l. n. r.) - Foto: Finanzamt Hanau

Hanau. Unter dem Motto „Ohne uns läuft nichts!“ startet auch der diesjährige Beamtennachwuchs der Steuerverwaltung am Standort Hanau gemeinsam mit landesweit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Hessischen Steuerverwaltung mit sicherer Perspektive in die Zukunft. Begrüßt wurden sie von dem Amtsleiter des Finanzamtes Hanau, Herrn Dr. Wolfgang Moehrs, der die 22 jungen Frauen und Männer zum Auftakt in einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf beglückwünschte. Sie zählen zu 800 neuen Nachwuchskräften, die unsere Steuerverwaltung verstärken. Die jungen Männer und Frauen beginnen entweder ein duales Studium als Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt im gehobenen Dienst oder eine duale Ausbildung als Finanzwirtin bzw. Finanzwirt im mittleren Dienst. Im Finanzamt Hanau absolvieren 5 der neuen Nachwuchskräfte ihre berufspraktische Ausbildung und 17 den berufspraktischen Teil ihres Studiums.

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Caroline Schmidt und Marius Mönninger, Auszubildende bei der Sparkasse Hanau, präsentieren den neuen Dresscode des Kreditinstituts. - Foto: Sparkasse Hanau

Hanau. Bei der Sparkasse Hanau ist die Krawatte nicht mehr Pflicht: Angestellte dürfen nun lockerer gekleidet arbeiten.
Ein Dresscode ist vor allem im geschäftlichen Bereich gang und gäbe. Jahrzehntelang waren dezente Anzüge, Krawatten, Kostüme, Hosenanzüge und Blusen Pflicht. Immer öfter bevorzugen jedoch Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, der Politik und Wirtschaft einen zwangloseren Kleidungsstil. In Zeiten, in denen selbst renommierte DAX-Unternehmen lockerere Mitarbeiteroutfits zulassen, wirkt die feine und stets ein wenig steife Kleiderordnung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sparkasse immer weniger zeitgemäß. „Darum ist die Sparkasse offensiv an das Thema herangegangen und das Ergebnis kann sich sehen lassen“, sagt Stefan Schüßler; Pressesprecher der Sparkasse Hanau.

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Rekordjahr: Die meisten der Berufsanfänger starten ihre Ausbildung bei Bien-Zenker mit einem Rundgang durch alle Abteilungen - Foto: Bien Zenker

Schlüchtern.  Bien-Zenker, einer der größten Fertighaushersteller Europas mit Sitz in Schlüchtern (www.bien-zenker.de), bildet mit Beginn des neuen Ausbildungsjahrs eine Rekordzahl neuer Fachkräfte aus. Während pandemiebedingt vielerorts Ausbildungsplätze fehlen, haben im August insgesamt 15 Auszubildende und dual Studierende ihren ersten Tag bei Bien-Zenker angetreten. Weitere sechs Nachwuchskräfte starteten im Rahmen der Fachoberschule in ein einjähriges Praktikum. Über alle Jahrgänge hinweg sind bei Bien-Zenker aktuell 42 junge Menschen in der Ausbildung.

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Hanau. Wer ab 8. August 2021 über 10.000 Euro in bar auf sein Konto einzahlen will, muss belegen, woher das Geld stammt. Bei Bareinzahlungen von Gelegenheitskunden, etwa Kunden ohne eigenes Konto bei der Bank, liegt die Nachweisschwelle bereits bei 2.500 Euro. Bestimmte Kundengruppen, wie etwa Einzelhändler, die regelmäßig Bargeld einzahlen, fallen nicht unter die Neuregelung. Darauf weist die Sparkasse Hanau in einer Pressemitteilung hin.

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Giulia und Romy hatten sichtlich Spaß beim Workshop und finden: „Dass man Düfte filtern kann, ist toll - jetzt gibt es jeden Tag einen neuen Duft bei uns.“ Foto: Evonik Industries

Hanau. Mit Begeisterung nahmen 300 Kinder von März bis Juni an insgesamt 15 Workshops zum Thema „Duftstoffe und Kosmetik“ teil. Angeboten wird das Format des Science Camps sseit dem Jahr 2010 vom Ausbildungsmarketing der Evonik Industries AG. Seit November 2020 auch im digitalen Format deutschlandweit

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Nadine Landeck hat ihre Ausbildung zur Chemielaborantin mit ausgezeichnetem Ergebnis abgeschlossen. Foto: Evonik Industries

Hanau. Dieses Ergebnis kann sich sehen lassen: 29 junge Leute haben im Sommer ihre Berufsausbildung im Industriepark Wolfgang (IPW) abgeschlossen, mehr als die Hälfte von ihnen mit der Note „sehr gut“. Eine von ihnen ist die frischgebackene Chemielaborantin Nadine Landeck.

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Techniker Reiner Körbel kann sich während des Anlagenrundgangs mit seinen Kolleginnen und Kollegen besprechen. Sie sehen alles, was er sieht - Foto: Evonik Industries

Hanau. Vom digitalen Wandel zur technischen Lösung: Der Einsatz von Industrie-Datenbrillen ist auf dem Vormarsch. Mit dem Geschäftsgebiet Health Care nutzte erstmals ein Produk-tionsbereich von Evonik diese Technologie, um den Aufbau einer Anlage, Wartungsarbeiten, Mitarbeiterschulungen und Audits deutlich effizienter zu gestalten.

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Corina Wink, Vorsitzende des Tierheims Gelnhausen (rechts), freut sich über die Finanzspritze der Evonik-Auszubildenden, überbracht von Dr. Theo Fecher, Leiter naturwissenschaftlich-technische Aus- und Weiterbildung, sowie Jenny Böhlke, Aleksandra Dobos und Fabienne Trageser (v.l.n.r.). Foto: Evonik Industries

Hanau. Die Evonik-Azubis zeigen einmal mehr ihr großes Herz für Tiere: Die Ausbildungsfirma JuniorStore im Industriepark Wolfgang spendet dieses Jahr jeweils 1.500 Euro an das Tierrefugium Hanau und das Tierheim Gelnhausen/Tierschutz Main-Kinzig e.V. Das „Tierrefugium Hanau“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, behinderten, misshandelten, alten und schwachen Tieren, die häufig unter schlimmsten Bedingungen auf der Straße leben mussten, einen sicheren Zufluchtsort und ein dauerhaftes Zuhause zu geben. Zudem unterstützt der Verein bedürftige Tierheime im Ausland mit Futtertransporten. „Die meisten Tiere im Tierrefugium haben Furchtbares erlebt. Wir können mit unserer Spende ihr Leid nicht ungeschehen machen, aber wir können dazu beitragen, dass sie eine bessere Zukunft haben“, sagt Aleksandra Dobos, Auszubildende im JuniorStore.

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Von links: Erika Schulte - Wirtschaftsförderung Hanau GmbH, Oberbürgermeister Claus Kaminsky, Spyridon Linardakis – Managing Director, Martin Malleier – Project Director und Peter Pohlschröder – Managing Director (Geschäftsführer NDC-GARBE Data Centers Europe GmbH) vor dem Bauprojekt im Technologiepark Wolfgang. - Foto: Stadt Hanau

Wolfgang. Schon bei der Begrüßung sind Oberbürgermeister Claus Kaminsky und Wirtschaftsförderin Erika Schulte beeindruckt von dem Fortschritt auf dem Gelände im Technologiepark. "Noch vor zwei Jahren hat hier ein großer Bunker gestanden, von dem niemand angenommen hat, dass es sich lohnt, ihn abzureißen", erinnert sich Kaminsky. Und tatsächlich war die Niederlegung des gewaltigen Bauwerks kein einfaches Unterfangen. Jetzt steht an dieser Stelle auf dem 20.000 Quadratmeter großen Grundstück bereits ein vierstöckiges Gebäude – der erste von im Endausbau drei Gebäudekörpern, die auf einer Fläche von 10.000 Quadratmetern Platz für Server eines Rechenzentrums in nur circa 20 km Entfernung vom Internetknoten DE-CIX in Frankfurt entfernt bieten werden. "Bis Weihnachten wollen wir das erste Modul fertig stellen", erläutert Peter Pohlschröder, Managing Director der NDC-GARBE Data Centers Europe ("NDC-GARBE”), beim Rundgang mit den interessierten Besuchern.

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Grafik: Modell des auf dem Areal der ehemaligen Großauheim-Kaserne geplanten modernen Gasmotoren-Blockheizkraftwerks. (Quelle: PLANT Engineering GmbH)

Frankfurt/Hanau. Der Aufsichtsrat der Stadtwerke Hanau GmbH hat gestern der Gründung einer Gesellschaft zusammen mit der Mainova AG zum Bau eines Gemeinschaftskraftwerks für die künftige Fernwärmeversorgung von Hanau zugestimmt. Der entsprechende Gremienbeschluss des Frankfurter Energieversorgers ist bereits im Vorfeld erfolgt. Zuvor hatte der Magistrat der Stadt Hanau grünes Licht für das zukunftsweisende Projekt gegeben. Wie Oberbürgermeister Claus Kaminsky erläuterte, ist die Kooperation von Stadtwerken Hanau und Mainova der beste Weg, um die Versorgung zukunftsweisend sicherzustellen. Der Umfang und die Komplexität dieses Projekts bei hohem Zeitdruck wären mit den Ressourcen der Stadtwerke allein nicht umsetzbar gewesen. An der gemeinsamen Gesellschaft wird Mainova zu 50,1 Prozent, die Stadtwerke Hanau zu 49,9 Prozent beteiligt sein.

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